Информация для населения

Решение Ильинской сельской Думы от 27.02.2015 №3 О внесении изменений в решение Ильинской сельской Думы от 12.12.2008 № 67

27.02.2015

Решение Ильинской сельской Думы от 27.02.2015 №3 О внесении изменений в решение Ильинской сельской Думы от 12.12.2008 № 67

РОССИЙСКАЯ  ФЕДЕРАЦИЯ

ИЛЬИНСКАЯ СЕЛЬСКАЯ ДУМА

ТРЕТЬЕГО СОЗЫВА

 

РЕШЕНИЕ

27.02.2015                                                                                                                                 № 3

с.Ильинск

 

 

О внесении изменений в решение

Ильинской сельской Думы от 12.12.2008 № 67

 

 

         Рассмотрев экспертное заключение отдела по ведению регистра муниципальных правовых актов управления по вопросам местного самоуправления департамента по вопросам внутренней и информационной политики Кировской области от 22.01.2015 № 106- 45-01-10 на решение Ильинской сельской Думы Советского района Кировской области от 12.12.2008 № 67 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на муниципальной службе муниципального образования Ильинское сельское поселение Советского района Кировской области», (с изменениями внесенными решением Ильинской сельской Думы от 25.04.2012 № 16),

 

                                         сельская Дума РЕШИЛА:

 

       1. Экспертное заключение отдела по ведению регистра муниципальных правовых актов управления по вопросам местного самоуправления департамента по вопросам внутренней и информационной политики Кировской области от 22.01.2015 № 106-45-01-10 удовлетворить.

       2. Внести в решение Ильинской сельской Думы от 12.12.2008 № 67 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на муниципальной службе муниципального образования Ильинское сельское поселение Советского района Кировской области», (с изменениями внесенными решением Ильинской сельской Думы от 25.04.2012 № 16) следующие изменения и дополнения:

       2.1. Пункт 3 решения изложить в новой редакции следующего содержания:

«3. Настоящее решение вступает в силу в соответствии с действующим законодательством.».

      2.2. Пункт 1.3. Положения изложить в редакции следующего содержания:

«1.3. В кадровом резерве могут состоять граждане Российской Федерации и граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, замещающие должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие), а также граждане Российской Федерации и  граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - граждане), отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым к соответствующим должностям муниципальной службы, обладающие необходимой профессиональной компетентностью, деловыми и личностными качествами.

1.3.1. Правом на включение в кадровый резерв обладают граждане в возрасте от 18 до 65 лет, отвечающие квалификационным требованиям по соответствующей должности муниципальной службы, в том числе к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

      1.3.2.  Кандидат предупреждается о том, что в процессе изучения кандидатуры сведения, сообщенные им, могут быть проверены.

      1.3.3.  Кандидаты для включения в кадровый резерв представляют следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации с приложением фотографии;

- копию паспорта;

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые);

- копии заверенных документов об образовании, а также о присуждении ученой степени, ученого звания, о повышении квалификации, если таковые имеются;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии у кандидата заболеваний, препятствующих назначению на должность муниципальной службы;

- рекомендацию руководителя органа местного самоуправления (для муниципальных служащих);

- рекомендацию (ходатайство) руководителя организации (непосредственного руководителя) или в случае проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы – рекомендацию конкурсной комиссии по проведению конкурса, в котором гражданин принимал участие, но не победил;

- другие документы и материалы, которые, по мнению муниципального служащего (гражданина), подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.).».

       2.3. В абзаце 5 пункта 2.5 Положения слова «, либо возможность получения соответствующего образования в ближайшее время» исключить.

       2.4. В пункте 2.7 раздела 2 Положения слова «руководителя органа местного самоуправления» заменить словом «администрации».

       3.  Обнародовать данное решение 27.02.2015 в информационном бюллетене по адресу: с.Ильинск ул.Комсомольская, 21 (администрация поселения), д.Челка ул.Советская, 4 (администрация поселения).   

       4. Настоящее решение вступает в силу в соответствии с действующим законодательством.

 

 

Глава  поселения                                                                                                       Я.В.Злобин

        


Возврат к списку