Информация для населения

ПОРЯДОК рассмотрения письменных обращений граждан, замещавших должности муниципальной службы в администрации Ильинского сельского поселения, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной

 

ПОРЯДОК рассмотрения письменных обращений граждан, замещавших должности муниципальной службы в администрации Ильинского сельского поселения, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной

   АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ИЛЬИНСКОЕ  СЕЛЬСКОЕ  ПОСЕЛЕНИЕ

СОВЕТСКОГО  РАЙОНА  КИРОВСКОЙ  ОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

27.03.2014                                                                                                                                  № 35

с.Ильинск

 

Об утверждении Порядка рассмотрения письменных обращений граждан, замещавших должности муниципальной службы в администрации Ильинского сельского поселения, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в их должностные (служебные) обязанности

 

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 21.11.2011 № 329-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции», Законом Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО «О муниципальной службе в Кировской области» администрация Ильинского сельского поселения ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок рассмотрения письменных обращений граждан, замещавших должности муниципальной службы в администрации Ильинского сельского поселения о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в их должностные (служебные) обязанности. Прилагается.

         2. Специалисту администрации Ильинского сельского поселения Пироговой Г.А. обнародовать данное постановление  в информационном бюллетене по адресу: с.Ильинск ул.Комсомольская,21 (администрация поселения), д.Челка ул.Советская,4 (администрация поселения).

         3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального

       опубликования.

 

 

Глава администрации

Ильинского сельского поселения    А.Б.Копылов

 

 

 

 

                                                                      УТВЕРЖДЁН

                                                                                                      постановлением администрации

Ильинского сельского поселения

                                                                             от 27.03.2014 № 35

 

ПОРЯДОК

рассмотрения письменных обращений граждан, замещавших должности муниципальной службы в администрации Ильинского сельского поселения, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в их должностные (служебные) обязанности

 

1. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы в администрации Ильинского сельского поселения, включенную в перечень должностей муниципальной службы, при замещении которых на граждан налагаются ограничения, предусмотренные статьёй 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - гражданин, замещавший должность муниципальной службы), обязан в течение 2 лет после увольнения с муниципальной службы до заключения трудового договора или гражданско-правового договора направить в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Ильинского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) письменное обращение о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего (далее - согласие).

2. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, обязан получить согласие Комиссии до заключения трудового договора или гражданско-правового договора.

3. Письменное обращение направляется в кадровую службу администрации Ильинского сельского поселения.

4. В письменном обращении указываются:

фамилия, имя, отчество гражданина, замещавшего должность муниципальной службы;

полное наименование и адрес организации, в которой гражданин, замещавший должность муниципальной службы, планирует замещать на условиях трудового договора должности и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать услуги);

предполагаемая дата заключения трудового (гражданско-правового) договора.

5. Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина не позднее 7 дней со дня его поступления и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трёх рабочих дней.

6. По итогам рассмотрения письменного обращения Комиссия выносит одно из следующих решений:

дать гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, согласие на замещение на условиях трудового договора должности либо на выполнение работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции муниципального управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

отказать гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, в замещении на условиях трудового договора должности либо в выполнении работ (оказании услуг) на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции муниципального управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

7. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывают члены комиссии, принимавшие участие в её заседании.

8. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него направляются в организацию, в которой гражданин, замещавший должность муниципальной службы, планирует замещать должность и (или) выполнять работу (оказывать услуги), в течение 3 рабочих дней со дня принятия Комиссией решения.

______________

 


Возврат к списку