Информация для населения

Дополнительная стипендия и гарантированное трудоустройство

Дополнительная стипендия и гарантированное трудоустройство 25.07.2018

Дополнительная стипендия и гарантированное трудоустройство


Студенты вузов и профессиональных образовательных организаций имеют возможность заключить четырехстороннее соглашение и получить дополнительную стипендию Правительства Кировской области и гарантированное трудоустройство.

Чтобы получить стипендию Правительства Кировской области, студент должен будет подписать соглашение с будущим работодателем, образовательным учреждением и Центром трудоустройства (4-х стороннее соглашение с Правительством Кировской области). После выпуска по условиям соглашения необходимо отработать на выбранном предприятии не менее трёх лет по выбранной специальности.

Сумма правительственной стипендии для каждого студента, подписавшего четырёхстороннее соглашение, будет рассчитываться индивидуальноСтуденты высших учебных заведений смогут получать до 4000 рублей ежемесячно, средних профессиональных – до 3000 рублей.

Заключением таких соглашений занимается "Областной центр помощи в трудоустройстве обучающимся профессиональных образовательных организаций",  начавший свою работу в августе 2017 года.  Адрес: Володарского ул. 99, Киров, https://vk.com/cpto43.

Для заключения соглашения необходимо найти предприятие (организацию), в котором студент планирует отработать после учебы не менее трех лет, находящееся на территории Кировской области (за исключением г. Кирова, г. Кирово-Чепецка, г. Слободского, ЗАТО Первомайский) самостоятельно или обратиться в КОГБУ «ЦПТО» (для учащихся-инвалидов территориальных исключений нет). Далее договориться с руководством организации о дальнейшем трудоустройстве, все собранные документы принести в КОГБУ «ЦПТО».

В период обучения предприятие затрат на выплату стипендии не несёт. По завершении обучения в образовательной организации предприятие обязано принять студента на работу по профессии, специальности, указанной в предмете соглашения, предусмотрев в трудовом договоре обязанность студента проработать не менее трех лет.

 

Преимущества заключения четырехстороннего соглашения:

- гарантированное трудоустройство после окончания обучения по специальности;

получение опыта работы по специальности;

- возможность обсудить и закрепить документально условия труда с будущим работодателем;

- возможность прохождения производственной и преддипломной практики на предприятии;

- дополнительная материальная поддержка обучающегося в виде стипендии (даже при удовлетворительной успеваемости).

 

Курлаева Н.Н,

заместитель начальника Управления образования

администрации Советского района


Возврат к списку