Информация для населения

Постановление администрации Греховского сельского поселения от 09.02.2022 №15 "Об утверждении Положения о проверке соблюдения требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» в администрации Греховского сельского поселения"

Постановление администрации Греховского сельского поселения от 09.02.2022 №15 "Об утверждении Положения о проверке соблюдения требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» в администрации Греховского сельского поселения"

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГРЕХОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

СОВЕТСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

09.02.2022 № 15

д. Грехово

Об утверждении Положения о проверке соблюдения требований

статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»

в администрации Греховского сельского поселения

Руководствуясь частью 6 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», администрация Греховского сельского поселения ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о проверке соблюдения требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» в администрации Греховского сельского поселения согласно приложению.

2. Признать утратившими силу:

2.1. Постановление администрации Греховского сельского поселения от 27.04.2012 №43 «Об утверждении Положения о проверке соблюдения требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в муниципальном образовании Греховское сельское поселение Советского района Кировской области»;

2.2. Постановление администрации Греховского сельского поселения от 20.09.2012 №85 «Об утверждении Положения Положение о порядке осуществления проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, запрета на замещение на условиях трудового договора должности и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в организации на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора таким гражданином».

3. Опубликовать настоящее постановление в Информационном бюллетене органов местного самоуправления муниципального образования Греховское сельское поселение Советского района Кировской области и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления Советского района Кировской области www.советский43.рф.


Глава администрации

Греховского сельского поселения О.Ю.Новосёлов


Приложение

УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации

Греховского сельского поселения

от 09.02.2022 № 15

ПОЛОЖЕНИЕ

о проверке соблюдения требований

статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»

в администрации Греховского сельского поселения

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:

а) соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в Перечень, утвержденный распоряжением администрации Греховского сельского поселения (далее - гражданин, замещавший должность муниципальной службы), в течение 2 лет со дня увольнения с муниципальной службы запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в течение месяца стоимостью более 100 тысяч рублей, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего;

б) соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы.

2. Основаниями для осуществления проверки являются:

а) письменная информация, поступившая от работодателя, который заключил трудовой договор (гражданско-правовой договор) с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации;

б) непоступление письменной информации от работодателя в течение 10 дней с даты заключения трудового (гражданско-правового) договора, если комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Греховского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) было принято решение о даче согласия гражданину, замещавшему должность муниципальной службы на заключение трудового договора либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в данной организации;

в) письменная информация, представленная правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления, их должностными лицами, организациями и гражданами (далее – лица, направившие информацию), о нарушении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Греховского сельского поселения или работодателем требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции».

3. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется комиссией по решению председателя комиссии.

5. В случае поступления информации, предусмотренной подпунктом «а» пункта 2 настоящего Положения, комиссия проверяет наличие в личном деле лица, замещавшего должность муниципальной службы в администрации Греховского сельского поселения, копии протокола заседания комиссии (выписки из него) с решением о даче гражданину согласия на замещение должности либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности.

6. При наличии документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, комиссия принимает решение о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, и работодателем требований Федерального закона «О противодействии коррупции». Письмо работодателя и решение комиссии приобщаются к личному делу гражданина, замещавшего должность муниципальной службы.

7. При отсутствии документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, либо при наличии протокола с решением об отказе гражданину в замещении должности либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в организации, комиссия принимает решение о несоблюдении гражданином требований Федерального закона «О противодействии коррупции».

8. Решение о несоблюдении гражданином требований Федерального закона «О противодействии коррупции» направляется работодателю не позднее следующего рабочего дня со дня принятия указанного решения. Работодатель также информируется об обязанности прекращения трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). Одновременно комиссия рекомендует главе администрации Греховского сельского поселения проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры для осуществления контроля за выполнением работодателем требований Федерального закона «О противодействии коррупции».

9. В случае непоступления письменной информации от работодателя в течение 10 дней с даты заключения трудового (гражданско-правового) договора с лицом, замещавшим должность муниципальной службы, комиссия принимает решение о несоблюдении работодателем обязанности, предусмотренной статьёй 12 Федерального закона «О противодействии коррупции. В этом случае комиссия рекомендует главе администрации Греховского сельского поселения проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры.

10. В случае поступления письменной информации от работодателя о заключении трудового (гражданско-правового) договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, в установленный срок, данная информация (письмо работодателя) приобщается к личному делу гражданина, замещавшего должность муниципальной службы.

11. При получении информации, предусмотренной подпунктом «в» пункта 2 настоящего Положения, комиссия проверяет наличие в личном деле гражданина, замещавшего должность муниципальной службы:

а) протокола комиссии (выписки из протокола) с решением о даче согласия;

б) письменной информации работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы.

12. В случае наличия документов, указанных в пункте 11 настоящего Положения, комиссия принимает решение о соблюдении гражданином и работодателем требований Федерального закона «О противодействии коррупции». В этом случае комиссия рекомендует главе администрации Греховского сельского поселения проинформировать об указанных обстоятельствах лиц, направивших информацию.

13. В случае отсутствия какого-либо документа, указанного в пункте 11 настоящего Положения, комиссия принимает решение о несоблюдении гражданином и (или) работодателем требований Федерального закона «О противодействии коррупции». В этом случае комиссия рекомендует главе администрации Греховского сельского поселения проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и лиц, направивших информацию.

______________


Возврат к списку