Постановление администрации Лесниковского сельского поселения 25.05.2015 № 32 "Об утверждении порядка уведомления муниципальным служащим администрации Лесниковского сельского поселения представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы"

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕСНИКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

СОВЕТСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 25.05.2015                                                                                                         № 32

д. Лесниково

 

Об утверждении порядка уведомления муниципальным служащим

администрации Лесниковского сельского поселения Советского района Кировской области представителя нанимателя

(работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы

 

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом муниципального образования Лесниковское сельское поселение Советского района Кировской области, в целях обеспечения единообразия уведомления муниципальными служащими администрации Лесниковского сельского поселения Советского района Кировской области представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы, не влекущей за собой конфликта интересов, администрация Лесниковского сельского поселения Советского района Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок уведомления муниципальным служащим администрации Лесниковского сельского поселения Советского района Кировской области представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы.

2. Обнародовать настоящее постановление на информационном стенде, расположенном по адресу: д. Лесниково ул. Советская дом № 38 и опубликовать на официальном сайте Советского района в сети Интернет по адресу:http://www.советский43.рф.

      3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на И.о. главы администрации Лесниковского сельского поселения Гребневу Н.В.

 

И.о. главы администрации

Лесниковского сельского поселения    Н.В.Гребнева

 

 

 

Утвержден

Постановлением администрации

Лесниковского сельского поселения

Советского района Кировской области

От 25.05.2015  № 32

 

ПОРЯДОК

ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕСНИКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СОВЕТСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ

 

1. Общие положения

 

1.1. Порядок предварительного уведомления муниципальными служащими администрации Лесниковского сельского поселения Советского района Кировской области (далее - администрация поселения) представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы, не влекущей за собой конфликта интересов, разработан в соответствии с требованиями Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации и устанавливает процедуру уведомления, регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, не влекущей за собой конфликта интересов (далее - уведомление), и организации проверки содержащихся в них сведений.

1.2. Муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, не влекущую за собой конфликта интересов, до начала ее выполнения.

1.3. Уведомление составляется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

1.4. К уведомлению должны быть приложены расписание занятий в учебных заведениях, либо график, либо иной документ, подтверждающий выполнение иной оплачиваемой работы во внеслужебное время.

 

2. Организация приема и регистрации уведомлений

 

2.1. Прием и регистрация уведомлений осуществляются специалистом кадровой службы.

2.2. Уведомления регистрируются в день их поступления в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

2.3. Отказ в принятии уведомления не допускается.

2.4. Не позднее следующего дня после регистрации уведомление направляется непосредственно секретарю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (лицу, исполняющему обязанности секретаря).

 

3. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений

 

3.1. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, осуществляется комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

3.2. Проверка сведений и рассмотрение результатов комиссией проводятся в течение семи дней с момента регистрации уведомления.

3.3. В ходе проверки устанавливается наличие (отсутствие) конфликта интересов в представленных заявителем сведениях.

3.4. Заседания комиссии по рассмотрению результатов проверки проводятся в присутствии муниципального служащего при необходимости уточнения сведений, содержащихся в уведомлении, либо по просьбе муниципального служащего. При наличии письменной просьбы муниципального служащего о рассмотрении результатов проверки без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие.

3.5. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки (выписки из протокола комиссии) направляется представителю нанимателя.

 

 

 

________________________________

 

 

Приложение № 1

к Порядку

предварительного уведомления

муниципальными служащими администрации

Лесниковского сельского поселения

Советского района Кировской области

представителя нанимателя (работодателя)

о выполнении иной оплачиваемой работы

 

                                    Главе администрации

Лесниковского сельского поселения

Советского района Кировской области

                                    _______________________________________

                                    _______________________________________

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

 

    В  соответствии  с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007

№   25-ФЗ   «О   муниципальной  службе  в  Российской  Федерации» настоящим уведомляю, что я, __________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

 

замещающий должность муниципальной службы

__________________________________________________________________,

(наименование должности)

намерен  выполнять иную оплачиваемую работу, не влекущую за собой конфликта интересов, в __________________________________________________________________

__________________________________________________________________.

(наименование должности, места работы с указанием срока начала

и окончания работы)

 

    Прошу  рассмотреть  уведомление  на комиссии по соблюдению требований к служебному  поведению  муниципальных  служащих  и  урегулированию конфликта интересов без моего участия/в моем присутствии (нужное подчеркнуть).

 

«___» ___________ 20___ г.    _______________    _______________________

                                                          (подпись)                         (Ф.И.О.)