РЕШЕНИЕ Лесниковской сельской Думы от 15.05.2015 №18 "О внесении изменений в решение Лесниковской сельской Думы от 24.05.2012 № 9 «Об утверждении Положения о муниципальной службе муниципального образования Лесниковское сельское поселение...
РЕШЕНИЕ Лесниковской сельской Думы от 15.05.2015 №18 "О внесении изменений в решение Лесниковской сельской Думы от 24.05.2012 № 9 «Об утверждении Положения о муниципальной службе муниципального образования Лесниковское сельское поселение...
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЛЕСНИКОВСКАЯ СЕЛЬСКАЯ ДУМА
СОВЕТСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ТРЕТЬЕГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
15.05.2015 № 18
д.Лесниково
О внесении изменений в решение Лесниковской сельской Думы
от 24.05.2012 № 9 «Об утверждении Положения о муниципальной службе муниципального образования Лесниковское сельское поселение Советского района Кировской области»
Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО «О муниципальной службе в Кировской области», в соответствии с Уставом муниципального образования Лесниковское сельское поселение Советского района Кировской области, рассмотрев экспертное заключение департамента по вопросам внутренней и информационной политики Кировской области от 02.04.2015 № 1097-45-01-10
Лесниковская сельская Дума РЕШИЛА
1. Внести в Положение о муниципальной службе муниципального
образования Лесниковское сельское поселение Советского района Кировской области, утвержденное решением Лесниковской сельской Думой от 24.05.2012 № 9 (в редакции решения Лесниковской сельской Думы от 20.12.2012 № 21, от 25.03.2013 № 5, от 13.04.2015 № 9) (далее – Положение) следующие изменения:
1.1.Абзац восьмой статьи 2 изложить в следующей редакции:
«Персональные данные муниципального служащего - информация, необходимая представителю нанимателя (работодателю) в связи с исполнением муниципальным служащим обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы и касающаяся конкретного муниципального служащего, подлежат обработке в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных с особенностями, предусмотренными главой 14 Трудового кодекса Российской Федерации.»
1.2. Пункт 3 статьи 4 изложить в следующей редакции:
«3) единства требований к подготовке кадров для муниципальной и гражданской службы и дополнительному профессиональному образованию;»
1.3. В статье 7:
1) В части 3 слово «профессионального» исключить;
2) Часть 4 изложить в следующей редакции:
«4. В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы по стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности входит:
1) для высших должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
2) для главных и ведущих должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
3) для старших и младших должностей муниципальной службы требования по стажу не предъявляются.»
3) часть 7 признать утратившей силу.
1.4. Пункт 7 части 1 статьи 9 изложить в следующей редакции:
«7) получение дополнительного профессионального образования в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;»
1.5. В статье 10:
1) пункт 3 части 1 изложить в следующей редакции:
«3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;»
2) в пункте 10 части 1 слова «настоящим Федеральным законом и другими» исключить.
1.6. В статье 11:
1) пункт 4 части 1 изложить в следующей редакции:
«4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;»
2) дополнить статью частью 1.1 следующего содержания:
«1.1. Гражданин не может быть назначен на должность главы местной администрации по контракту, а муниципальный служащий не может замещать должность главы местной администрации по контракту в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования.»
1.7. В статье 15:
1) пункт 8 части 3 изложить в следующей редакции:
«8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;»
2) пункт 9 части 3 изложить в следующей редакции:
«9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;»
1.8. Часть 2 статьи 16 дополнить предложением следующего содержания:
«Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.»
1.9. В статье 17:
1) предложение второе части 4 изложить в следующей редакции:
«По результатам аттестации аттестационная комиссия может давать рекомендации о направлении отдельных муниципальных служащих для получения дополнительного профессионального образования.»
2) в части 7 слова «Советской районной Думой» заменить на слова «Лесниковской сельской Думой».
1.10. В части 2 статьи 21 слово «района» исключить.
1.11. В статье 24:
1) в части 3 слова «Законом Кировской области от 01.12.2000 № 229-ЗО «О порядке установления и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы Кировской области» заменить словами «Законом Кировской области от 02.04.2015 N 521-ЗО «О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы Кировской области»;
2) часть 4 изложить в следующей редакции:
«4. Лица, замещавшие на 9 октября 1997 года и позднее должности муниципальной службы, предусмотренные Реестром должностей муниципальной службы Кировской области, имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет и замещении должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев, уволенные по основаниям, указанным в Законе Кировской области от 02.04.2015 N 521-ЗО «О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы Кировской области».
Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», и выплачивается ежемесячно путем перечисления органом местного самоуправления денежных средств на счета получателей пенсии за выслугу лет в срок не позднее 15 числа месяца, следующего за учетным.»
3) Часть 5 изложить в следующей редакции:
«5. В стаж муниципальной службы, дающий право на пенсию за выслугу лет, включаются периоды работы (службы), определенные Законом Кировской области от 1 декабря 2000 года N 228-ЗО «О порядке исчисления стажа муниципальной службы муниципального служащего Кировской области».»
2. Признать утратившим силу решение Лесниковской сельской Думы от 08.04.2009 № 5 «О внесении изменений и дополнений в Положение о муниципальной службе муниципального образования Лесниковское сельское поселение Советского района Кировской области».
3. Опубликовать данное решение в информационном бюллетене и
обнародовать его в установленном месте по адресу: д. Лесниково, ул.
Советская, д. № 38.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по мандатам, регламенту, вопросам местного самоуправления, законности и правопорядку (Малков С.А.).
Заместитель председателя
Лесниковской сельской Думы С.А.Малков